自分で言うのも何ですが、同期のなかでも出世頭。
でも、とにかく忙しくて。
昨年秋、2年半、勤めた中堅外食レストランチェーンを退職しました。「人をもてなす仕事がしたい」と、外食産業やホテル業界などを中心に就職活動の末、希望かなって新卒で入った会社でした。
まずは厨房をひと通り、それからキッチン責任者となり、入社1年半後には店長を任されました。自分で言うのも何ですが、同期のなかでも出世頭。好きな仕事だし、やりがいもあって楽しかった。張り切って仕事をしていました。
でも、とにかく忙しくて。2年目に入ったころ、体を壊してしまったんです。いわゆる自律神経失調症ってやつですね。ウツも入っていたと思う。
人手が足りない。それなのに、会社は新規出店のペースを崩そうとはしない。ぼくら店長に、そのしわよせが来た形でした。なんと毎日、実質16時間連続勤務。休日も満足にとれなかった。夏ごろには、すでに体の不調を感じていたんですが、うちの店は、夏が繁忙期。その波を越えてから、しばらく休職させてほしいと申し出ようと思って我慢していたんです。
人事の返事は、思いがけなく冷たいものでした。
「休職するくらいなら、辞めたほうがいいんじゃないの」と。
会社のために、体の不調をおしてまで頑張ったのですが、秋になって休職を願い出た際の人事の返事は、思いがけなく冷たいものでした。「休職するくらいなら、辞めたほうがいいんじゃないの」と。
「仕事は大好きだし、やりがいも感じているので、ぜひ戻りたい」と言ったんですが、「どうしても復帰したいのなら、いまの奥さんとは離婚して、ひとり身になって出直せ」。真意はわかりませんが、いまでも、あの言葉を思い出すたび、悔しくってたまりません。
上司や同僚は「戻ってこいよ」と言ってくれたのですが、とてもじゃないけど、そんな気持ちにはなれなくて。はじめは「転職」を怖がっていた妻も、「そんなひどいこと言う会社なら、戻ってもいいことないから、辞めたほうがいい」と、迷う背中を押してくれました。
そして退職。それまでも、参考までにとインターネットの求人サイトを眺めたりすることはあったのですが、退職してから本格的に仕事を探し始めました。
Profile
内藤信二さん（仮名・25歳）
大学卒業後、新卒で中堅外食レストランチェーンに就職。1年半後に店長となるが、2年めに体を壊し、やむなく退職。すぐに運送会社にトラックドライバーとして転職を果たす。
