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[ミドル、シニアの転職特集] 会社員からコンビニオーナーへの「転職」

「販売経験なし・店舗用地なし」でもコンビニ経営には挑戦できる!

ミドル・シニアにも広く門戸が開かれているコンビニ経営。とくに専門的な知識がなくても、店舗経営の経験がなくても、やる気さえあれば誰にでもできる仕事だという。エーエム・ピーエム・ジャパンの店舗開発担当者に話を聞いた。

Text=鈴木麻由美
2008.01.10. Update

<b>古瀬竜也</b>さん<br>株式会社エーエム・ピーエム・ジャパン<br>店舗開発本部開発企画室室長<br>(Photo=徳田貴久)

古瀬竜也さん
株式会社エーエム・ピーエム・ジャパン
店舗開発本部開発企画室室長
(Photo=徳田貴久)

意外にも多い「脱サラ組」

「弊社の場合、オーナーさんの募集には大きく2つのルートがあります。ひとつは、自己所有の店舗での開業をお考えの方、またはまとまった開業資金をお持ちの方。もうひとつは、店舗用地をお持ちでなく、しかも少ない資金で開業したい方。前者をAタイプ、後者をCタイプと呼んでいます。
 このうちCタイプの加盟条件は、契約当時で63歳未満であることと、70歳未満の店舗専従者2名(オーナー含む)で運営できることの2点。初期費用として540万円ほど用意していただければ、何の資格も必要ないことはもちろん、店舗経営や販売等まったくの未経験であってもまったく問題ありません」
 と、株式会社エーエム・ピーエム・ジャパンの店舗開発本部開発企画室室長・古瀬竜也さん。


 コンビニ経営というと、「元は酒屋で」とか「地主で土地を持っていて」などのイメージが浮かぶが、am/pmでは、全1173店(2007年11月現在)のうちAタイプのオーナーのいる店とCタイプのオーナーのいる店の割合は、ほぼ半々。思った以上に、いわゆる「脱サラ組」は多いのである。

「店舗専従者2名」は「夫婦」がもっとも多いが、「親子」や「きょうだい」「友人同士」も少なくないという。
「実際、最近では、タクシードライバーをされていた40歳の息子さんと60歳のお母さまと、という例もあります。このままタクシードライバーを続けていくのはいろいろな意味で不安+自分で店を持ちたいということで、自分でためた費用+お母さまの負担で初期費用を用意されて契約、都内でお店を始められました」(古瀬さん・以下同)


 初期費用540万円が高いか安いかはともかくとして、少なくともがんばってそれさえ用意すれば、ミドル・シニアになってからコンビニ経営者として再スタートを切ることは、決して夢物語ではないようだ。

「コンビニ経営者になりたい!」と思ったら

 このCタイプのオーナーになるには、どうすればよいのか。
「まずは、随時開催されている『オーナー説明会』に出席し、加盟のしくみやビデオによるオーナー体験談を聞いていただくことから。興味を持っていただいたら、個別相談や面談を行い、場合によりオーナー体験談を直接聞いていただき、弊社選定店舗をご紹介し、契約内容に十分に納得していただけたうえでフランチャイズ契約を結ぶ、という流れになります」


 原則として、「やりたい」と手を上げた人には、チャンスをつかんでもらうのがam/pmの方針。転職試験ではないので、採用・不採用ということはないそうだ。つまり、年齢や初期費用などの基本的な条件をクリアしさえすれば、誰でも門戸をくぐることができるわけである。あとは、面談などを通じて契約内容を承知し、本部・オーナー双方が契約期間中やっていけると判断すれば、いよいよコンビニ経営者の誕生だ。
 営業助成金として、月額8〜10万円程度の住宅費補助を用意。年間オーナー総収入(人件費、光熱費等も含む)2000万円を保証してくれる制度もある。もちろん、それなりのロイヤリティは支払っていくわけだが、「脱サラ」としては、なかなかよい条件ではないだろうか?

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