仕事探しサポート　履歴書、職務経歴書の見本とサンプル

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書類の選び方

履歴書: 履歴書の体裁は、メーカーによって微妙に異なります。大手文房具店などで実物を見て、自己PR、資格・免許、趣味・特技など、アピールしたい項目の欄が広い履歴書を選ぶと良いでしょう。
職務経歴書: 職務経歴書は履歴書と異なり、自由にレイアウトして構いません。読みやすい職務経歴書を提出すれば、ビジネス文書の作成能力、センスの良さなどを採用担当者に伝えることができます。

※この履歴書用紙は下書きにお使いください。実際の応募（特に正社員）の際は、市販の用紙をご使用されることをお勧めします。
※この履歴書のサイズはA4です。応募先で用紙サイズの指定がない場合はB4サイズ（市販の用紙）を使うのがよいでしょう。指定がある場合はそれに従ってください。

営業職としてキャリアを積み重ねてきた人が、過去の実績を前面に押し出して転職を狙うケース。職務経歴書は、ごく一般的な、編年体式のスタイルで書かれています。

将来は貿易に携わる仕事に就きたいと思っている人が、実務経験を積むために派遣会社を利用するケース。担当したい仕事内容について、自己PR書でアピールしています。

大学卒業後、間もなく前職を辞めた人の事例です。職歴や仕事を通じて得たスキルが貧弱なので、「職務経歴書に書くことがない」と悩みがちだが、熱意や潜在能力といった点を強調すれば説得力ある応募書類が作成できます。

新卒で企業に就職したものの、大学時代の夢を諦めきれず、マスコミに転職を志望。未経験の職種に転職する場合でも、前職で身につけた汎用性の高いスキルは十分にアピール材料になります。

20代なのに、すでに4回も転職経験がある。採用担当者から「適応力や辛抱強さが足りないのでは？」と敬遠されないように、それぞれが前向きの転職であることをアピールしています。

人事職として、一つの企業に長期間勤めていた人。実績を数字で表現できない場合でも、マジメな人柄や誠実さ、一つの仕事をじっくりと担当した持続力などをアピールすればよいのです。

営業職としてキャリアを積み重ねてきた人が、過去の実績を前面に押し出して転職を狙うケースです。職務経歴書は、ごく一般的な、編年体式のスタイルで書かれています。

夫の転勤で東京に戻り、腰を据えて働こうと思った人の例です。なぜ、あえて派遣社員ではなく、正社員として働きたいと思ったのか、きちんと伝えることが大切です。

大学卒業後、アメリカに語学留学した人のケースです。単に英語を話せるだけではなく、海外でも臆せずコミュニケーションできる、行動力があるなどの長所をアピールしています。

フリーのWebデザイナーとして働いていた人が、企業に入社を志望した例です。「フリーの立場ではできなかった大規模な案件を担当したい」など、前向きな志望動機が好印象を与えています。

経理、人事、総務といったスタッフ職は、実績や実力を客観的なデータで示すのが難しい仕事です。しかし、「縁の下の力持ち」として働いてきたことをエピソードを通じて語れば、十分に説得力が出ます。

一般に、職歴に半年以上の空白期間があると、採用担当者の印象は悪くなるものです。しかし、資格取得の勉強をしていた、スキルを磨くために無給で働いていたなどの理由があれば、問題ないと判断してもらえます。

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