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転職を考え始めた方、現職に不安のある方、査定とアドバイスを受けてみませんか
このページに登場していただける方を募集しています。詳しい職務経歴を含む25項目程度のヒアリングシート記入と電話またはメールによる追加取材にご協力いただける方、メールでご応募ください。また、些少ながら取材謝礼のご用意があります。
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次回は7月8日から掲載します。 |
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大学卒業後、メーカーにて法人営業を3年間経験しました。その後医療系の企業に転職し、グループ会社の人事課に配属。以来6年半にわたり、採用担当者として応募者への対応を行うほか、労務管理、社会保険業務、総務業務などを任されていました。こうした経験を通じて、コミュニケーション能力、交渉能力、洞察力を磨いてきたつもりです。
これまでの経験、身につけた能力を生かし、将来的には人事制度の構築に携わりたいと考えています。そこで、この春さらなるステップアップを図るために会社を退職。さらに力を発揮できる職場を探し、転職活動をしているところです。 |
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現在、人事のスペシャリストに対する需要は、どの程度あるのでしょうか？ |
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私は現在34歳ですが、この年齢の転職者にはどの程度の経験、能力が求められますか？ |
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| 《基本データ》 |
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| 最終学歴 |
大学経営学部経営学科卒業 |
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| 保有している資格 |
普通自動車第一種免許・中型自動二輪免許・小型移動式クレーン・損害保険代理店普通資格 |
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| 英語力 |
日常会話程度 |
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| 《現職に関するデータ》 |
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| 現在の年収 |
350万円 満足度：★★☆☆（多少不満がある） |
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| 現職の業種・職種 |
医療系商品の製造・小売などを行う企業グループにて、人事業務を中心に担当。労務、社会保険、総務といった業務にも携わる。 |
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| 現在の役職 |
一般社員 |
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| 現在の勤務先の規模 |
従業員350人 |
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おもな職務経歴 |
1992年4月 |
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機械メーカーに入社。営業部門に配属され、産業用機械、工具などの営業を担当。総合商社、専門商社、特約販売店などへの法人営業だけでなく、販売店スタッフと協力し、エンドユーザー向けの販売、メンテナンス業務にも関わる。商社、販売店向けの商品説明会、展示会なども実施。 |
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1997年10月 |
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医療系商品の製造・小売などを行う企業グループに転職。管理本部人事課に配属され、（1）新卒・中途採用企画立案 （2）新聞社、就職専門会社、代理店などとの折衝 （3）会社案内、会社概要、会社説明会用の資料など、各種採用ツールの作成 （4）会社説明会の実施 （5）応募者との面接 （6）入社研修などの計画、実施など、主に採用業務を担当。また、労務管理、社会保険業務、総務業務も行う。 |
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2004年4月 |
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キャリアアップを目指し、退職。転職活動を開始する。 |
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| 《今後のキャリアプランに関するデータ》 |
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| 希望する年収 |
500万円
年齢などの面から、この程度が妥当ではないかと思っています。 |
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| 希望する業種・職種 |
これまでの業務で身につけてきた経験、スキルを生かし、人事専門職として働き続けたいと思います。 |
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| その他の希望条件 |
埼玉県、東京都での転職を希望しています。 |
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| 転職希望理由 |
将来は、人事制度の構築に携わるのが目標です。そのためには、他の企業で経験を積み、さらにスキルアップするほうが良いと思いました。 |
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転職希望時期
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すでに会社を退職しましたので、良い転職先が見つかれば、すぐにでも転職したいと思います。 |
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| 採用のプロとしての経歴は高評価。マネジメント経験があれば上積みも可能 |
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人事制度、評価、組織作りの経験があれば、さらに年収アップに |
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履歴書・面接・手続き
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