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キャリア査定 いま転職したら、年収はいくらに?
これまで積み上げてきたあなたの経歴は、転職市場でどの程度評価されるのだろうか? 夢を実現するためには、これからどんなスキルを身につけることが必要か? そして、転職すべき時期は? 人材紹介会社のコンサルタントが、あなたのキャリアをズバリ査定!

構成・文=白谷輝英 イラストレーション=石川惠子
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募集
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次回予告
次回は2月13日から掲載します。

第2回
現在の収入に不満あり。会社の先行きにも不安を感じます

木村勇二さん(仮名)31歳 総合建設会社勤務


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希望するキャリアプラン
 今の会社において一番の不満は、給料が安いこと。現在の年収は360万円で、これでは共働きでないとやっていけません。家族を養うためにも、もう少し高収入の仕事に就きたいと考えています。
 大学卒業後、一貫して経理、総務畑を担当してきましたので、これからもこの分野でスキルを磨いていくつもりです。また、マンションの管理業務、建設業の経理事務のスキルについては自信も持っています。しかし、業種については特にこだわりはありません。建設業界以外の業種でも、積極的にチャレンジしようと思います。
*
コンサルタントにここが聞きたい
ゼネコンは今、非常に世間受けが悪いのではないかと思いますが、転職の際に、そうした点がマイナスになることはありますか?
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山田美奈子さんのプロフィール
《基本データ》
最終学歴 国立大学経済学部経済学科卒
保有している資格 *管理業務主任者
*宅建(宅地建物取引主任者)
*建設業経理事務士2級
英語力 簡単な英文が読みとりできる程度
 
《現職に関するデータ》
現在の年収 360万円   満足度:★☆☆☆(かなり不満がある)
現職の業種・職種 建設会社の総務部に勤務
社有不動産の維持管理、地積更正、境界画定等権利関係の整理、売買時の外部折衝、不動産に関する経理処理全般などを担当
現在の役職 一般社員
現在の勤務先の規模 従業員2000人

おもな職務経歴

1991年4月

総合建設会社に入社
建設工事作業所にて、事務員として勤務。京都、大阪にて3件の作業所を経験。
請求書処理などの一般事務、作業所の予算管理、安全管理、近隣との折衝、役所への届出作業などを担当。
1994年10月   経理部に異動。
支払い手形発行、固定資産管理、出納・入金処理、決算業務などを担当。
1998年4月   総務部不動産課に異動。
社有不動産の維持管理(草刈り、修繕工事といった管理業務から、地積更正、境界画定等権利関係の整理、売買時の外部折衝、不動産に関する経理処理全般など)と、社有賃貸物件の維持管理(修繕維持管理、賃料収入管理、督促業務など)を担当。
 
《今後のキャリアプランに関するデータ》
希望する年収 500万円
家族を養うためにも、この程度の収入はほしいと思っています。
希望する業種・職種 これまで身につけてきた知識、経験が生かせるのであれば、特に業種にはこだわっていません。職種は、経理、総務を希望します。
その他の希望条件 特にありません。
転職希望理由 満足のいく収入が得られていません。
業界、会社の将来に対して、不安を感じています。
今の会社は、目の前の危険を回避することに重きを置きすぎています。社員にとって、もっと動きやすい会社に行きたいと思いました。
転職希望時期 未定です。
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コンサルタントは、こう査定しました!
株式会社日本MSセンター大谷幸宏さんの査定 有限会社ビジネス・リーフ矢作 克さんの査定
経理と総務の両方できる
人材はベンチャー企業などで
ニーズ大


予測年収430〜450万円
不動産管理の実務経験が強み。
財務の知識があれば、
+100万円も可能


予測年収450〜500万円
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協力:人材バンクネット


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