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履歴書・職務経歴書の書き方 仕事探しを始める人のナビ
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これから就・転職活動を始めようとするあなた。応募書類はどのように書けばいいのか、面接ではどう話せばいいのかと悩んではいないだろうか。
たしかに就・転職活動には、いくつかの難関がある。しかし、ちょっとしたコツさえ覚えてしまえば、自らを効果的にアピールすることが可能なのだ。

あなたも応募書類、面接の基本ルールを学んで、希望の企業に採用される確率をグンと高めよう。


応募書類について
応募書類の役割は、「この人を面接してみたい」と採用担当者に感じさせること。これに尽きる。そのためには、「自らの経験、スキル、実績をわかりやすく伝え、志望先の仕事を遂行する能力を持っていることを示す」「採用担当者の目に留まり、興味をひくようなキーワードを数多く入れる」という2点を心掛けたい。

応募書類を作成、提出する場合は、社会人としてのマナーを守ることも大切だ。例えば、誤字・脱字が多く、乱暴な字で書かれた応募書類を提出すれば、「この人はいいかげんな仕事しかできないだろう」と判断されてしまう。提出前には、必要な書類が揃っているか、内容に誤りはないか再度確認しよう。
応募書類は、あなたの分身。きちんと作成・提出することが、就・転職に成功する近道なのだ。


各メニューについて
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「履歴書」「職務経歴書」ほかの基本的な書き方を図解入りで説明。

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