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東京都 コンサルタント - 神谷町駅(東京都)に関する求人情報

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25(1 ~ 20件を表示)

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【正社員になろう!】外資・人事コンサル会社でのアシスタント

  • マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 掲載期間:2020/12/03-01/02
  • 雇用形態
    • 紹介予定派遣
  • 勤務地

    東京都

  • 給料

    直接雇用時:年収350万~ (昇進した場合、450万円以上に昇給します) ※将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジも可能!/交通費別途支給(全額支給)

  •  

    派遣期間:長期(3カ月以上)【経験不問@外資系で活躍するチャンス】 人事コンサルティング会社にて採用コーディネーターのお仕事!求職者の方とのやり取りをメインでお願い致します。 具体的には、求人の作成、求職者への連絡、コンサルタントの事務…

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    求人情報提供元: リクナビ派遣

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日本リック株式会社【マイキャリア】の画像・写真

年齢不問*経理経験&PCスキル重視!政府系機関での一般事務

  • 日本リック株式会社【マイキャリア】
  • 掲載期間:2020/12/03-01/02
  • 雇用形態
    • 派遣
  • 勤務地

    東京都

  • 給料

    (月収例 189,000円/時給1,350円・実働7時間・20日勤務の場合)"/交通費別途支給(実費支給(当社規定による))

  •  

    派遣期間:長期(3カ月以上)・会計システムへのデータ入力とチェック ・Accessデータの金額管理 ・Excelでの決算資料の作成補助 ・資金計画に関する資料作成補助 ・その他、集計資料の作成や、案内文などの作成 ・経験やスキルを活…

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    求人情報提供元: リクナビ派遣

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外資系企業での時短、パートタイムITヘルプデスク!

  • マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 掲載期間:2020/12/03-01/02
  • 雇用形態
    • 派遣
  • 勤務地

    東京都

  • 給料

    ※ご経験を考慮して決定致します。/交通費別途支給(交通費支給有り)

  •  

    派遣期間:長期(3カ月以上)ITチームのメンバーとして日本国内のUserさんのサポートをお願いします。

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    求人情報提供元: リクナビ派遣

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紹介予定派遣!外資系法律事務所でのリーガルセクレタリー

  • マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
  • 掲載期間:2020/12/03-01/02
  • 雇用形態
    • 紹介予定派遣
  • 勤務地

    東京都

  • 給料

    スキル/経験に応じてフレキシブルに対応/交通費別途支給

  •  

    派遣期間:長期(3カ月以上)アメリカ系の外資系法律事務所にて リーガルセクレタリーとして、事務所、パートナーの秘書をしていただきます。 在宅勤務も可能。 6か月の派遣契約後、正社員として登用の予定。

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    求人情報提供元: リクナビ派遣

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株式会社 リクルートスタッフィングの画像・写真

時給1720円◎六本木一丁目での経理事務

  • 株式会社 リクルートスタッフィング
  • 掲載期間:2020/12/03-01/02
  • 雇用形態
    • 派遣
  • 勤務地

    東京都

  • 給料

    月収例 25万8000円 時給1720円×実働7H ×週5日勤務×4週+残業10時間 ※月収例は一例であり補償するものではありません/交通費別途支給(※1ヶ月3万円を上限として実費支給)

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    派遣期間:長期(3カ月以上)【在宅OK】週3~4日出社/大手外資系税理士法人での経理・財務のお仕事~自社の経理ではなく、アウトソーシング先の経理業務です~◆六本木1丁目駅直結のきれいなオフィスビルでアクセス◎ ⇒⇒ ◎アウトソーシング先の…

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    求人情報提供元: リクナビ派遣

採用支援コンサルタント◆東証一部上場企業2社により設立されたジョイントベンチャー

  • エムスリーキャリア株式会社
  • 掲載期間:2020/10/30-05/10
  • 雇用形態
    • 正社員
  • 勤務地

    東京都

  • 給料

    【想定給与】※経験・スキルを考慮し決定します▼想定年収 450万円~600万円 ▼想定月給32.1万円~42.8万円 ※年俸制(14分割)です ※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異はありません) ...

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    【仕事内容】同社がこれまで培ってきた医師採用に関するデータ、ノウハウ、知識をもとに、医療機関が抱える採用課題を一緒に解決していく仕事です。医師採用に関する課題を分析し、採用確率を高めるためにはどういったツールを利用してもらうべきなのか提案…

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